La confiance comme outil de base

Dans le domaine du changement, qu’il soit organisationnel, technique, métier ou culturel, il est indispensable de comprendre les collaborateurs afin de les accompagner au mieux dans leur transition.

Comprendre l’autre : cette problématique étant partagée par un ensemble de professionnels (coachs, marketeurs, business developper), LBC a souhaité les rencontrer pour partager leurs bonnes pratiques et mieux comprendre leurs fonctionnement.

Notre premier épisode s’intéresse à Valérie, coach personnel et d’organisations

Quel est ton objectif au quotidien avec les personnes coachées ?

Dans mon métier de coach catalyseur de talents, mon seul objectif est d’emmener les clients là où ils ont envie de (ou sentent parfois clairement ou parfois confusément qu’ils peuvent ou doivent) aller. Sachant que s’ils pouvaient y aller seuls, ils ne feraient pas appel à moi ! Le principal travail consiste donc à ...

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Article rédigé par :

Ramy Bouzouita

Expert en Change Management – Projets Transformation

+33 (0)6 47 19 09 02

La confiance comme outil de base